Nos valeurs
Pour nous, le respect est une valeur essentielle, favorisant un environnement de travail sain, équitable et harmonieux. C’est en étant respectueux des individus, des engagements, de la confidentialité, des normes de sécurité et en étant à l’écoute que nous faisons de notre collaboration une expérience positive et productive pour l’ensemble des acteurs concernés.
Un autre pilier de nos valeurs fondamentales est la confiance mutuelle. Elle permet une collaboration pleine et entière, ainsi qu’une communication ouverte et transparente permettant des relations durables. C’est en cultivant cette confiance que nous tirons tous les réels bénéfices de cette expérience productive.
Pour nous, La collaboration est une composante essentielle, elle encourage l’échange d’expertise, le partage d’informations, le travail d’équipe, la flexibilité et l’adaptation, ainsi que la résolution de problèmes. Une collaboration efficace permet à tous les acteurs de s’impliquer durablement dans le respect de leurs engagements.
La responsabilité est partagée par chacun des acteurs de cette collaboration. Pour le travailleur temporaire, c’est la responsabilité de ses actes, de sa sécurité, du respect des consignes et du rendement de son travail. Pour le client, c’est la responsabilité de la sécurité au travail, de l’individu et de son intégration au sein de ses équipes. Pour CHRISTAL, c’est l’engagement aussi bien pour le client, que pour le travailleur temporaire, de mettre en adéquation les attentes de chacun, dans le plus pur respect des lois sociales et fiscales en vigueurs. C’est en étant conscient et en assumant ses responsabilités que chacune des parties contribue au succès des différentes missions et à l’établissement d’une relation solide.
Nos engagements
Nous proposons pour chacune de nos offres commerciales une base facturée à l’heure TOUT COMPRIS (Taux horaire, frais de bouches, de logement et de déplacement compris). Cela vous offre une gestion simplifiée, une transparence financière, un gain de temps, ainsi qu’une meilleure prévisibilité de vos coûts. Cet avantage contribue à renforcer la relation de confiance en proposant une solution claire et efficace pour la gestion de la délégation de personnel.
Notre expertise du secteur industriel vous permet de bénéficier d’une main d’œuvre qualifiée que vous pouvez positionner sur vos chantiers de façon pérenne. Fidéliser une équipe ayant fait ses preuves vous permet de vous concentrer sur votre activité principale, tout en ayant l’assurance d’avoir accès à des travailleurs temporaires compétents et motivés pour répondre à vos besoins sur du long terme.
Une évaluation complète de votre besoin, grâce à l’expertise de nos consultants (ancien directeur de production, ancien directeur de site, …), vous permet de bénéficier de solutions sur mesure, de gagner du temps et de réduire les risques d’un mauvais recrutement. Cette approche professionnelle et technique renforce la relation de confiance et garantit une meilleure adéquation entre les travailleurs qui vous sont proposés et vos impératifs.
Nous effectuons systématiquement des contrôles de références pour nos candidats et établissons des profils sur mesures, résumant leur savoir-faire, leurs travaux effectués avec nous ainsi que leurs habilitations et compétences acquises. Cela vous permet de vérifier l’adéquation entre vos besoins et les candidats proposés.